Swedish Startup Recruitment består av passionerade rekryteringsentusiaster. Vi specialiserar oss på att hitta rätt talanger inom tech. För såväl den lilla startupen som för det stora industriföretaget. Med vår breda förståelse för både mjukvara och hårdvara är vi väl rustade för att hantera rekryteringsutmaningar av alla slag, oavsett projektets storlek eller komplexitet.
Som experter på teknikrekrytering tar vi oss an roller inom mjuk- & hårdvara, oavsett komplexitet.
Exempel på roller vi specialiserar oss på
Android Developer
Backend Developer
CTO
Control System Engineer
Cyber Security Architect
Data Scientist
Electrical Design Engineer
Electronics Design Engineer
Embedded SW/HW Engineer
FPGA Design Engineer
Frontend Developer
Fullstack Developer
Hardware Design Engineer
IT/OT Engineer
Iba Engineer
iOS Developer
Line Manager
Mechanical Engineer
OT Engineer
Optical Engineer
PCB Design Engineer
PLM Business Architect
PLM Technical Architect
Principle Engineer
Product Manager / Owner
Production Engineer
Project Leader / Manager
Release Train Engineer
Scrum Master
Senior Project Manager
Senior Test Engineer
Systems Architect
Systems Engineer
Tech Lead
Tester
VCloud Platform Specialist
QA
Vi applicerar de bästa verktygen från startupvärlden. Skräddarsydda för optimala resultat.
Swedish Startup Recruitment är en resultatinriktad partner inom strategisk talanganskaffning, dedikerad till att tillhandahålla erfarna rekryteringskonsulter på ett tidseffektivt sätt. Vi riktar oss till expansiva teknikföretag, startups och tillväxtföretag.
Headhunting
Vi identifierar och engagerar branschens främsta talanger för att säkerställa att ditt företag attraherar de absolut bästa kandidaterna. Genom en målinriktad sökprocess lokaliserar vi specialister och ledare som inte bara matchar era tekniska krav utan även er företagskultur.
Rekryteringskonsult
Våra inhouse rekryteringskonsulter integreras direkt i ert team för att ge er ett sömlöst stöd i rekryterings-processen. De agerar som en förlängning av ert företag, optimerar era rekryteringsflöden och säkerställer en effektiv och kvalitetsdriven anställningsprocess.
Strategisk Rådgivning
Vi erbjuder expertis inom strategisk rådgivning och förändringsledning för att navigera i komplexa rekryteringslandskap och organisationsförändringar. Vårt team hjälper er att utforma och implementera strategier som optimerar er organisationsstruktur och förbereder er för framtidens utmaningar.
30 000+
Vi lägger i genomsnitt
30 000+ timmar på rekrytering per år
75 000+
Vi har över 75 000 fantastiska kandidater i våra nätverk
3 000+
Över 3 000 framgångsrikt genomförda rekryteringar
Vi är Swedish Startup Recruitment
Vi är specialister inom techrekrytering och strategisk search med mer än 20 års erfarenhet av rekrytering på företag som Norrsken, Spotify, Just Arrived, McKinsey, Trustly, Tictail med flera. Vår rekryteringsmetodik bygger på många års erfarenhet inom startup- och tillväxtbolag i Sverige.
.png)
JONAS
AXELSSON
Grundare & Rekryteringsguru
.png)
KEERTHANA
NAGABHUSHAN
Talent Acquistion Consultant
.png)
LOUISE JONSSON
DALLONI
Talent Acquistion Consultant
.png)
ANDREAS
KÖNIG
Grundare & VD
Kontakta oss
Oavsett vilka frågor eller funderingar du har så hörs vi gärna!
Ett urval av kunder vi jobbar med
Vårt engagemang för att leverera toppresultat och våra skräddarsydda lösningar gör oss framstående i branschen.
_edited_edited.png)
Kompetensbaserad &
Datadriven Rekrytering
Genom smarta och datadrivna metoder skapar vi tillväxtmöjligheter för våra kunder och agerar som rådgivare i utformningen av den organisatoriska designen. Vi använder, och utbildar våra kunder i, "Kompetensbaserad Rekrytering".
Vår metodik bygger på många års erfarenhet från startup- och tillväxtföretag i Sverige. Vi rekryterar de bästa tekniktalangerna som finns i Sverige och Europa och utvecklar effektiva rekryteringsteam.
Datadriven
tillväxt
Kompetensbaserad rekrytering
20+ års erfarenhet av techrekrytering
-
Vad skiljer Swedish Startup Recruitment från andra rekryteringsbyråerSwedish Startup Recruitment utmärker sig med ett team av passionerade rekryteringsentusiaster som är specialiserade på att hitta rätt tekniktalanger. Oavsett om det är för en liten startup eller ett stort industriföretag har vi en bred förståelse för både mjukvara och hårdvara, vilket gör oss väl rustade för att hantera rekryteringsutmaningar av alla slag. Vårt engagemang för att förstå varje kunds unika behov, kombinerat med vårt omfattande nätverk och branschexpertis, gör att vi kan hitta den perfekta passformen för alla projekt eller företag. Vårt personliga tillvägagångssätt och engagemang för excellens säkerställer att vi går utöver det för att leverera exceptionella resultat för våra kunder.
-
What makes Startup Recruitment stand out from other recruitment agencies?At Startup Recruitment, we specialize in a data-driven and competency-based recruitment methodology. We tailor our strategies to identify and match the skills necessary for your business's growth. This approach allows us to go beyond traditional recruitment practices and ensure that we find the best candidates who align with your company's specific needs and culture. Our dedication to understanding and meeting the unique requirements of startups and growing businesses sets us apart from other agencies. We are committed to providing exceptional service that leads to long-term success for both our clients and the candidates we place.
-
Vad är kompetensbaserad rekrytering?Kompetensbaserad rekrytering är en process som fokuserar på kandidaternas förmåga att ge specifika exempel (anekdoter) från sin yrkeserfarenhet, som fungerar som bevis på att de besitter speciella kompetenser. Detta innebär att kandidater bedöms utifrån sina påvisade färdigheter, kunskaper och beteende, snarare än att enbart förlita sig på sina kvalifikationer och erfarenheter.
-
Vilka branscher rekryterar Startup Recruitment i?Startup Recruitment är specialiserat på teknikrekrytering, som omfattar roller inom både mjukvara och hårdvara, oavsett komplexitet eller företagsstorlek. Vårt team av experter är utrustat för att hantera ett brett utbud av positioner, från ingångsnivå till chefsnivå, för att möta varje kunds unika behov. Vi förstår att nystartade företag och växande företag har olika krav jämfört med etablerade företag, och vi skräddarsyr vårt tillvägagångssätt för att tillgodose dessa skillnader. Vårt mål är att tillhandahålla omfattande rekryteringstjänster som tillgodoser de specifika behoven och utmaningarna hos startups och teknikföretag.